Делономика
+7 (937) 332-22-12
+7 (937) 332-22-12
E-mail
info@gr-mail.ru
Адрес
г.Уфа, ул. Гоголя 60/1, корпус 5 оф. 202, БЦ Капитал
Режим работы
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Войти
СРО
НОК
Лицензии
Сертификаты
Дополнительные услуги
Обучение
О Компании
  • О компании
  • Сотрудники
  • Вакансии
  • Нам доверяют
  • Социальная жизнь
  • Отзывы
  • Реквизиты
  • Блог
Акции
Контакты
    Делономика
    СРО
    НОК
    Лицензии
    Сертификаты
    Дополнительные услуги
    Обучение
    О Компании
    • О компании
    • Сотрудники
    • Вакансии
    • Нам доверяют
    • Социальная жизнь
    • Отзывы
    • Реквизиты
    • Блог
    Акции
    Контакты
      +7 (937) 332-22-12
      E-mail
      info@gr-mail.ru
      Адрес
      г.Уфа, ул. Гоголя 60/1, корпус 5 оф. 202, БЦ Капитал
      Режим работы
      Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
      Делономика
      Телефоны
      +7 (937) 332-22-12
      E-mail
      info@gr-mail.ru
      Адрес
      г.Уфа, ул. Гоголя 60/1, корпус 5 оф. 202, БЦ Капитал
      Режим работы
      Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
      0
      Делономика
      • СРО
      • НОК
      • Лицензии
      • Сертификаты
      • Дополнительные услуги
      • Обучение
      • О Компании
        • Назад
        • О Компании
        • О компании
        • Сотрудники
        • Вакансии
        • Нам доверяют
        • Социальная жизнь
        • Отзывы
        • Реквизиты
        • Блог
      • Акции
      • Контакты
      • Кабинет
      • +7 (937) 332-22-12
        • Назад
        • Телефоны
        • +7 (937) 332-22-12
      • г.Уфа, ул. Гоголя 60/1, корпус 5 оф. 202, БЦ Капитал
      • info@gr-mail.ru
      • Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
      Обучение

      Обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) от 3500 рублей

      • Учебный центр с образовательной лицензией
      • 100% гарантия принятия документов на всей территории РФ
      • Обучение без отрыва от работы
      Подробнее
      Охрана труда
      Оказание первой помощи
      Повышение квалификации
      Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
      ?

      «Делономика» предлагает пройти обучение по правильному применению средств индивидуальной защиты (СИЗ). Программа соответствует «Правилам обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», которые были утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

      Занятия ведут опытные преподаватели, которые хорошо знают своё дело. Они помогут освоить навыки использования СИЗ для защиты от разных опасных факторов. Всё это происходит в соответствии с Техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011.

      Программы обучения:

      Стоимость обучения — от 3 500 рублей, каждый случай рассматривается индивидуально, финальную сумму вам озвучит менеджер, обработав ваш запрос.

      Ключевые особенности услуги:

      Основные положения постановления правительства №2464
      • В 2021 году Правительство Российской Федерации выпустило Постановление № 2464, на основании которого:
      • Курс по применению СИЗ обязаны проходить все работники, пользующиеся средствами индивидуальной защиты, для которых нужны специальные навыки и сноровка.
      • Обучение по применению СИЗ может проводиться самостоятельным курсом или внутри программы по охране труда (ОТ).
      • Учебная программа по применению средств индивидуальной защиты должна включать в себя практические занятия в количестве не менее 50% от общей суммы часов.
      • Новые работники должны закончить курс по применению СИЗ в течение 60 календарных дней после заключения трудового договора.
      С какой периодичностью следует проходить СИЗ

      Периодичность обучения должна составлять раз в 3 года или чаще.

      Какие документы должны выдаваться после обучения повышения квалификации

      По результатам обучения, слушатель, успешно прошедший проверку знаний, должен получить:

      • Протокол (или выписку из Протокола) заседания комиссии по проверке знаний;
      • Удостоверение о прохождении обучения по использованию средств индивидуальной защиты выполненные согласно форме, установленной письмом Минобра России от 12 марта 2015 года №АК-610/06 "О направлении Методических рекомендаций".


      Образец СИЗ


      Обучение работников использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ)

      Обучение работников использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) — это важный процесс, который направлен на обеспечение безопасности труда и здоровья сотрудников. СИЗ включают в себя разнообразные устройства и средства, такие как каски, защитные очки, перчатки и спецодежда, которые призваны защищать работников от различных производственных рисков. Эффективное обучение позволяет не только снизить вероятность травматизма, но и повысить общую культуру безопасности на рабочем месте.


      Зачем работникам нужно обучение по использованию СИЗ

      Обучение работников СИЗ необходимо для формирования у них осознания важности соблюдения мер безопасности. Первостепенной задачей является снижение числа несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Работники, прошедшие обучение, лучше понимают, как правильно использовать средства защиты, что значительно снижает риск травм. Кроме того, обучение способствует повышению ответственности сотрудников за собственную безопасность и безопасность коллег. Это создает атмосферу доверия и взаимопомощи в коллективе, что также положительно сказывается на общем климате в организации.


      В каких сферах необходимо обучать специалистов использованию средств индивидуальной защиты


      Обучение использованию СИЗ необходимо в различных сферах деятельности. Прежде всего, это касается производственных предприятий, где работники подвергаются воздействию опасных веществ, шуму или механическим рискам. Строительные компании также обязаны обучать своих сотрудников правилам использования защитной экипировки. В медицинских учреждениях работники должны быть обучены использованию СИЗ для защиты от инфекций. Кроме того, сферы, связанные с химической и нефтегазовой промышленностью, требуют особого внимания к обучению по использованию средств защиты. В каждом из этих случаев правильное применение СИЗ может спасти жизнь и здоровье работников.


      Что даст организации прохождение сотрудниками обучения по использованию (применении) СИЗ

      Прохождение обучения по использованию СИЗ приносит множество выгод для организации.

      1

      Это снижение числа несчастных случаев на производстве, что позволяет избежать затрат на лечение пострадавших и штрафов от государственных органов.

      2

      Повышение уровня безопасности способствует улучшению морального духа сотрудников, что в свою очередь повышает их продуктивность. Обученные работники более уверенно выполняют свои обязанности и менее подвержены стрессу в опасных ситуациях. Кроме того, организация получает репутацию ответственного работодателя, что может привлечь квалифицированные кадры и улучшить имидж компании на рынке.


      В заключение, обучение работников использованию средств индивидуальной защиты — это не просто формальность, а необходимая мера для обеспечения безопасности труда. Это важный аспект управления рисками, который приносит пользу как работникам, так и самой организации. Инвестируя в обучение, компании делают шаг к созданию безопасной и эффективной рабочей среды.

      Вопрос/ответ

      Для каких работ требуется вступление в СРО строителей?
      Все виды строительных работ перечислены в Приказе № 624 Министерства регионального развития РФ. Если ваша деятельность подпадает под один из указанных видов, и при этом стоимость работ по договору превышает 10 миллионов рублей, необходимо вступить в СРО строителей. Это правило распространяется на тех, кто планирует заключать договор строительного подряда с одной из следующих категорий лиц:
      - застройщик;
      - технический заказчик;
      - лицо, отвечающее за эксплуатацию зданий и сооружений;
      - региональный оператор;
      - строительный контроль.
      При исключении, добровольном выходе из саморегулируемой организации, возвращается ли взнос?
      Взнос в Компенсационный фонд СРО не возвращается при исключении и выходе  из саморегулируемой  организации. Исключения составляют случаи, прописанные в  Федеральном законе № 240-ФЗ
      С какой периодичностью осуществляется проверка членов саморегулируемой организации?
      Проверка членов саморегулируемой организации проводится на этапе вступления, а затем не реже чем один раз в год.
      Может ли член одной саморегулируемой организации одновременно быть членом другой СРО той же отрасли, но расположенной в другом федеральном округе?
      В соответствии с частью 4 статьи 5 Федерального закона №315 «О саморегулируемых организациях» субъект, занимающийся определённым видом предпринимательской или профессиональной деятельности, может быть членом только одной такой организации.
      Возможен ли переход из одного СРО в другое с таким же профилем? Каким образом возможно перевести компенсационный фонд?
      В соответствии с законодательством о саморегулировании компенсационный фонд при выходе или переходе индивидуального предпринимателя или компании из одного СРО в другое не подлежит возврату.
      Как часто должно проводиться обучение по использованию средств индивидуальной защиты?
      Обучение использованию (применению) средств индивидуальной защиты нужно проводить не реже одного раза в 3 года. Новые работники и переводимые на другую работу проходят обучение по СИЗ в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода.
      Обучение заканчивается проверкой знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты.
      Как выглядят результаты проверки после обучения по СИЗ?
      Обучение заканчивается проверкой знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты. Требования к её проведению установлены разделом VII Постановления № 2464.

      Результаты проверки знания по вопросам СИЗ оформляют в соответствии с требованиями раздела VIII Постановления № 2464. По итогам проверки знаний требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты составляется бумажный/электронный протокол.
      Кому необходимо обучение по СИЗ?

      С 1 сентября 2022 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (за исключением пунктов 3 и 4, вступивших в силу с 1 марта 2022 года).

      Организации и проведению обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты посвящен V раздел нового порядка.

      В данном случае обучение работников проводится относительно средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), применение которых потребует практических навыков.

      Знакомство с СИЗ, которые не требуют от работника практических навыков, происходит на рабочем месте в процессе проведения инструктажа по охране труда.

      Обучение по СИЗ в сторонней организации проходят:
      председатель (его замы) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;

      • лица, проводящие обучение по СИЗ;
      • специалисты по охране труда;
      • члены комитетов (комиссий) по охране труда.
      Программа обучения использованию (применению) СИЗ работниками, включает методы ношения спецодежды и обуви и методы правильного применения остальных видов СИЗ.

      Назад к списку

      Есть идеи, но не знаете, с чего начать?

      Нужно быстро и правильно оформить документы без задержек и отказа? Перезвоним в течение 10 минут. Проанализируем текущую ситуацию и предложим персональный план решения с учетом актуальных законодательных требований. Ответим на организационные и юридические вопросы, бесплатно проконсультируем на всех этапах.

      Руководство

      Основатель компании, Генеральный директор
      Волкова Регина Аксановна
      Основатель компании, Финансовый директор
      Мухамадиева Лейла Юлдашевна
      Заместитель генерального директора
      Тагирова Роза Сулеймановна

      Команда

      Специалист по работе с партнерами
      Хусаинова Рената Рустемовна
      Бухгалтер
      Валитова Лилия Альмировна
      Менеджер отдела продаж
      Гизатуллина Дина Тимерлановна
      Менеджер отдела продаж
      Ибатуллина Аделия Олеговна
      Эксперт договорного отдела
      Иванькова Любовь Анатольевна
      Эксперт договорного отдела
      Хлопотина Наталья Борисовна
      Эксперт договорного отдела
      Соболь Диана Альбертовна
      Менеджер отдела продаж
      Даутова Ильнара Ильнуровна
      Специалист по работе с партнерами
      Азнабаева Динара Маратовна
      Специалист по работе с партнерами
      Сафина Лилия Рамилевна

      Отзывы

      Мы благодарны нашим клиентам за оказанное доверие и положительные отзывы о нашей работе.

      Оставить свой отзыв
      ООО «Промстрой-СК»
      Благодарственное письмо от "ООО «Промстрой-СК»"

      «18» марта 2019 г. № 153-0319

      ООО «Промстрой-СК» инн 9729121360 выражает благодарность Генеральному директору ООО «ГарантРазвития» Шарипкуловой Регине Аксановне, за оперативную помощь в вступление СРО строителей и проектировщиков.

      Генеральный директор
      Компании
      ООО «ПРОМСТРОЙ-СК»

      Сигаев Р.В.

      Благодарственное письмо от ООО «Промстрой-СК» Генеральному директору ООО «ГарантРазвития»
      42,7 Кб
      ООО «БРЕНД-ЛИФТ»
      Благодарственное письмо от ООО «БРЕНД-ЛИФТ»

      ООО «Бренд-Лифт» (ИНН 5001116007) благодарит ООО «ГарантРазвития» за своевременное и качественное выполнение услуг, доброжелательное общение. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

       

      Генеральный директор
      Компании
      ООО «БРЕНД-ЛИФТ»            Кутырин В. В.

      Благодарственное письмо от ООО «БРЕНД-ЛИФТ»
      42,5 Кб
      ООО «Гор-Лифт»
      Благодарственное письмо от ООО «Гор-Лифт»

      Уважаемая Шарипкулова Регина Аксановна!

      ООО «Гор-Лифт» (ИНН 7720391960) выражает благодарность за плодотворное и взаимовыгодное сотрудничество. За это время сотрудничества мы только убедились в надежности Вашей компании. Сотрудники Вашей компании - это высококвалифицированные профессионалы.

       

      Генеральный директор
      Компании
      ООО «Гор-ЛИФТ»         Шатульская Н.С.

      Благодарственное письмо от ООО «Гор-Лифт»
      49 Кб
      ООО «ТехноСтройМонтаж»
      Благодарственное письмо от ООО «ТехноСтройМонтаж»

      Уважаемая Шарипкулова Регина Аксановна!

      Руководство ООО ТехноСтройМонтаж (ИНН 7730699345) в лице Иноземцевой В.В. выражает Вам свою признательность за плодотворное взаимовыгодное сотрудничество. За годы совместной деятельности не раз доказывали свою благонадежность. Мы будем рады и в дальнейшем продолжать работать с Вами.

       

      Генеральный директор
      Компании
      ООО «ТехноСтройМонтаж»            Иноземцева В.В.

      Благодарственное письмо от ООО «ТехноСтройМонтаж»
      50,9 Кб
      ООО «ПРОМИНВЕСТПРОЕКТ-ГРУПП»
      Благодарственное письмо от ООО «ПРОМИНВЕСТПРОЕКТ-ГРУПП»

      Уважаемая Регина Аксановна!

      ООО «ПРОМИНВЕСТПРОЕКТ-ГРУПП» ИНН 3328001836 выражает благодарность за плодотворное и взаимовыгодное сотрудничество. За все время сотрудничества мы убедились в надежности Вашей компании.

       

      Директор                   Н.А.Мазитова

      Благодарственное письмо от ООО «ПРОМИНВЕСТПРОЕКТ-ГРУПП»
      58 Кб
      ООО "Престиж Строй"
      Благодарственное письмо от ООО "Престиж Строй"

      ООО «Престиж Строй» ИНН 3327847802 благодарит ООО «ГарантРазвития» за своевременное и качественное выполнение услуг, доброжелательное общение. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

       

      Управляющий                А.А.Астапчик

      Благодарственное письмо от ООО Престиж Строй
      51,5 Кб
      МБОУ «НОШ №1»
      Благодарность персоналу от МБОУ «НОШ №1»

      Благодарим персонал ООО «ГарантРазвития» за оперативность и высокое качество оказанных услуг.

      Главным достоинством сотрудников является умение квалифицированно и добросовестно выполнять поставленные задачи, а также обязательность и аккуратность в процессе работы.

      Желаем Вам и всему Вашему коллективу успехов на профессиональном поприще и процветания!

      Благодарственное персоналу от МБОУ «НОШ №1»
      144 Кб

      Наши партнеры

      ОАО "РЖД"
      ОАО "РЖД"
      Торгово-промышленная палата Республики Башкортостан
      Торгово-промышленная палата Республики Башкортостан
      ООО Группа Компаний "Союз Климат"
      ООО Группа Компаний "Союз Климат"
      ООО "Разрез Верхнетешский"
      ООО "Разрез Верхнетешский"
      ООО "Мэджик групп"
      ООО "Мэджик групп"
      ООО "36 Заборов"
      ООО "36 Заборов"
      ООО "СТК Инжиниринг"
      ООО "СТК Инжиниринг"
      ООО "ХиммашАппарат"
      ООО "ХиммашАппарат"
      ТочкаБанк
      ТочкаБанк
      Модульбанк
      Модульбанк
      ООО "Технопроект"
      ООО "Технопроект"
      МУП "СТРОЙЗАКАЗЧИК" МР Учалинский
      МУП "СТРОЙЗАКАЗЧИК" МР Учалинский
      ООО "Стартен"
      ООО "Стартен"


      • СРО
        • СРО Строителей
        • СРО Изыскателей
        • СРО Проектировщиков
        • СРО Энергоаудиторов
        • Предоставление специалистов Национального реестра
        • Проверки СРО
      • НОК
        • НОК 2025
        • Что такое независимая оценка квалификации (НОК) по пожарной безопасности
      • Лицензии
        • Лицензия МЧС
        • Аккредитация МЧС
        • Лицензия Министерства Культуры
        • Регистрация Электролаборатории
        • Лицензия на сбор, транспортирование, обработку, утилизацию, обезвреживание, размещение отходов I-IV классов опасности
      • Сертификаты
        • Сертификаты ISO
      • Дополнительные услуги
        • Специальная оценка условий труда (СОУТ)
        • Регистрация ООО и ИП
        • Юридические адреса
        • Аттестация проектировщиков МЧС
        • Регистрация Товарного знака
      • Обучение
        • Обучение рабочим профессиям
        • Повышение квалификации
        • Переподготовка диплома
        • Охрана труда
        • Обучение пожарной безопасности
        • Обучение по электробезопасности
        • Обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ)
        • Курсы обучения по промышленной безопасности

      Нужна консультация?

      Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос

      Задать вопрос
      СРО
      НОК
      Лицензии
      Сертификаты
      Дополнительные услуги
      Обучение
      О компании
      Акции
      Контакты
      Контакты
      +7 (937) 332-22-12
      +7 (937) 332-22-12
      E-mail
      info@gr-mail.ru
      Адрес
      г.Уфа, ул. Гоголя 60/1, корпус 5 оф. 202, БЦ Капитал
      Режим работы
      Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
      info@gr-mail.ru
      г.Уфа, ул. Гоголя 60/1, корпус 5 оф. 202, БЦ Капитал
      © 2026 ДЕЛОНОМИКА
      Политика конфиденциальности
      Согласие на обработку данных
      Разработано в
      Главная Услуги Компания Социальная жизнь Блог Партнеры Сотрудники Отзывы FAQ Реквизиты Поиск Контакты Кабинет